Я проходил аттестацию в Ростехнадзоре, оплату за обучение произвёл работодатель.
При увольнении работодатель сказал что вычтет из зарплаты за обучение при этом оригинал протокола аттестации отказывается выдать мне наруки.
Правомерны ли такие действия работодателя?
Главная > Трудовое право > Какие документы обязан отдать работодатель при увольнении работнику?
Какие документы обязан отдать работодатель при увольнении работнику?
21 Апр 2016 13:07На вопрос Какие документы обязан отдать работодатель при увольнении работнику? отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- В общем я наверно немножко по другому вопросу ну вдруг
- Не хочу идти на поводу незаконных действий администрации
- Невыносимые условия труда
- Не отдают трудовую на работе.
- Молодой человек водитель сельского клуба в 201 2 году
- Как венуть свою з/п и трудовую книжку у ооо, предприятие закрылось и больше не функционирует
Здравствуйте! Все зависит от условий на которых работодатель направлял вас на обучение. Полученный сертификат должен храниться у работника изначально и оснований для отказа в его выдаче нет, а вот требовать деньги за обучение можно, если это предусмотрено договором. Желаю вам удачи!
21/04/2016 16:18
Ответ юриста был полезен?
+0
-0