Здравствуйте. У меня в саду поменялось штатное расписание. Приказа о сокращении единиц не было. Сотрудники согласились написать заявления по собственному желанию на меньшую нагрузку. Подскажите пожалуйста, писать-ли мне в трудовые книжки запись о меньшей нагрузки той же должности или оставить как есть. И если делать запись в трудовую нужно указать ставку? Спасибо.
Главная > Трудовое право > Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке
Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке
17 Янв 2017 22:18На вопрос Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- У меня такая ситуация у меня имеются просрочки по кредитам
- Я работала 6 месяцев в ооо трудовой договор с работодателем
- За больничные по уходу за ребенком перевели на работу
- Если человека был осужден на 5 лет 158 ч 4 в 2009
- Как добиться выплаты задолженности по з/п
- Закрытие мазазина и перевод сотрудников
Здравствуйте, любая запись в трудовую книжку вноситься только на основании соответствующего приказа руководителя учреждения. Как правило ставка в трудовой книжке не указывается и вносить что-либо дополнительно необходимости нет, при условии что работники не увольнялись и не принимались вновь, а только снизили нагрузку себе по заявлению.
20/01/2017 09:49
Ответ юриста был полезен?
+0
-0