Как быть если директор оплачивает больничный минимально

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли уволить до до достижения ребенком возраста полутора лет
• В праве ли я уволиться и получить зарплату за отработанные дни
• Нужно ли предоставлять трудовую книжку бывшему работодателю для получения компенсации после сокращения
• Имеет ли право работодатель увеличить рабочие часы
• Как отправить запрос на отправку мне трудовой книжки и оставшихся денежных средств
• Какие компенсации должны быть предоставлены в данной ситуации

Здравствуйте, Оксана.
Обжаловать действия работодателя можно путем направления соответствующего обращения в Государственную трудовую инспекцию. В этом обращении необходимо указать обстоятельства совершенного нарушения трудового законодательства и свои требования. Второй путь — обращение к организации-работодателю с исковым завялением в судебном порядке.