Добрый вечер! На данный момент меня сократили по ст. 81 ч.1 п.2 . Уведомили меня в день, когда я находился на больничном 30.05.2014, вызвав на личную встречу , я ничего не подписывал, работодатель составил акт об этом. На протяжении 2-х месяцев после уведомления , мне ни разу не предложили альтернативного места работы , хотя в интернете есть объявления о наборе. Я являюсь студентом З.Ф. 5-го курса , моя цель восстановиться на работу законным путем. Могу ли я это сделать и что брать во внимание за основну для того , чтобы наверняка выиграть дело!
Главная > Трудовое право > Как восстановиться на работе законным путем
Как восстановиться на работе законным путем
17 Янв 2015 19:36На вопрос Как восстановиться на работе законным путем консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Если я уволился оплатят ли мне неизрасходованный отпуск
- Какие шансы получить деньги за выполненную не официальную работу
- Имеют ли право уволить за прогул
- Правильно ли что при устройстве на работу ставят условие перехода в их пенсионный фонд
- Что делать если работодатель отказывается отдавать мне трудовую книжку
- Правильно ли произведена оплата сверхурочных часов
Если на момент сокращения у работодателя имелись вакантные должности или работа, соответствующие вашей квалификации, выполнять которую вы могли бы с учетом состояния здоровья, и данная работа вам не была предложена, то есть шансы на выигрыш дела в суде. Наличие такой работы или вакантных должностей может подтверждаться сведениями об общей численности работников организации и штатным расписанием. Следовательно, это и есть ваши основные аргументы. Однако стопроцентной гарантии в положительном исходе вашего спора – нет. Всё зависит от приводимых в споре доказательств.
18/04/2015 22:38