Здравствуйте! Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, должность сократили, до декрета работала на декретной должности (начальник заставил написать рапорт под угрозой увольнения). Сейчас хочу выйти на работу, мне говорят, что мест нет, ищи сама, уволить не имеют права, но и место не предоставляют, как мне поступить в данной ситуации, рапорт на выход из декрета я уже зарегистрировала у секретаря, работаю в полиции. Спасибо!
Главная > Трудовое право > Как выйти из декрета, если работодатель не предоставляет должность
Как выйти из декрета, если работодатель не предоставляет должность
5 Авг 2014 12:07На вопрос Как выйти из декрета, если работодатель не предоставляет должность отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- После увольнения требуют вернуть деньги по авансовому отчету в период обучения
- Как получить декретные деньги с работодателя
- Как не лишиться выплат при сокращении штата
- Как получить зарплату при неофициальном трудоустройстве
- Заключается ли трудовой договор с генеральным директором ООО
- Процедура оформления сокращения работников
На работников полиции распространяются все требования трудового законодательства. Поэтому в случае сокращения Вашей должности, работодатель обязан был Вам предоставить список возможных вакансий. Обращайтесь с жалобой в Роструд
05/08/2014 13:52
Ответ юриста был полезен?
+0
-0