Как мне добиться нужной мне загрузке по работе

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Столкнулась с такой ситуацией. работаю учителем в школе. зарплата
• Я бы хотела узнать имеет ли право организация отказывать
• Должен ли работник возмещать выявленную недостачу
• Как можно предотвратить смену кабинета
• Работодатель не дает выйти в отпуск из-за беременности
• Я хочу вернуться из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, Ирина

Данный вопрос не регулируется трудовым законодательством никак. В законе указано, что вы имеете право работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, во время отпуска по уходу за ребенком, с сохранением пособия. Сколько именно часов вам максимально может предоставить работодатель — это регулируется исключительно внутренними документами и приказами.
Ради вас и увеличения вашего заработка завучу придется уволить временного сотрудника, либо значительно сократить ему часы, а это невозможно, так как с временным сотрудником заключен срочный трудовой договор, нарушать который администрация не может.
Кроме того ваше положение весьма нестабильное. В любое момент вы уйдете на больничный с ребенком, или просто на время откажетесь от неполного рабочего времени, а вменить временному работнику ваши часы будет уже очень проблематично.
Сожалею, но в вашей ситуации вы можете только просить и договариваться, а не требовать