Меня увольняют по причине кражи
Я работаю на заводе, не давно перешла в новый коллектив. Через пору дней меня обвиняют в краже, колега утверждает, что из ее сумки продали деньги в размере 1000 р. на вопрос при чем тут я, она ответила, что до меня такого не было. Я предложила разобраться в этом вопросе, вызвать охрану, начальника, но она ответила что она не будет нервы тратить, что все ровно не добьешься не чего. на предложения вернуть ей эту сумму, я отказалась. Спустя еще пару дней ситуация повторяется, но в этот раз меня вызывает директор и сообщает что мне надо писать заявление, все мои попытки как то объяснить что я не при чем , напрасны, слушать меня он не стал, либо сама либо статья, вот что он ответил в след. Что мне делать? Как доказать непричастность
Главная > Трудовое право > Как мне доказать свою непричастность к краже и избежать увольнения
Как мне доказать свою непричастность к краже и избежать увольнения
9 Авг 2017 19:50На вопрос Как мне доказать свою непричастность к краже и избежать увольнения консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Такой вопрос вот я отработал месяц на заводе щас у всех
- Я завтра хочу написать заявление об увольнении я не отгулял
- Оплатят ли мне компенсацию за отпуск по беременности и родам
- Что происходит с руководящими должностями при реорганизации
- Законно ли удержание денег из заработной платы?
- Могу ли я уволится во время отпуска
Здравствуйте, Анастасия! Увольнение по такому основанию возможно только в том случае, если ваша вина в совершении кражи будет доказана, причем не самими сотрудниками, а правоохранительными органами. Поэтому вы сами никому ничего не должны доказывать и не должны уходить по собственному желанию, а если вас все же уволят по «нехорошей» статье — обжалуйте это решение работодателя в суд.
10/08/2017 08:42
Ответ юриста был полезен?
+0
-0