Как можно получить не выплаченные декретные выплаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В праве ли я рассчитывать на пособие в размере двухмесячной средней заработной платы
• Должны ли на бирже труда вернуть деньги за пройденную медкомиссию
• Имеет ли право руководство увеличить продолжительность рабочего дня
• Выплата пособий по беременности и родам отцу и матери
• Что делать если после реорганизации нет вакансий на рабочем месте
• В течении какого времени после увольнения можно рассчитывать на перерасчет больничного

Елена, добрый день. При нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, он имеет право на получение ежемесячного пособия в размере не менее 40% от среднего месячного заработка. Также за таким работником сохраняется рабочее место и должность на период отпуска по уходу за ребенком. Данные выплаты гарантированы нормами трудового законодательства и должны перечисляться работодателем ежемесячно. В случае невыплаты вам указанного пособия, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд для принудительного взыскания причитающихся вас сумма также штрафных санкций за просрочку исполнения работодателем своих трудовых обязанностей по отношению к Вам. При этом, отсутствие денег на счетах и работников на работе не является уважительной причиной невыплаты вам пособия по уходу за ребёнком. С уважением.