Как осуществить трудоустройство иностранных граждан

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Добрый вечер подскажите пожалуйста сказали что организация ликвидируется и заставляют
• Имеет ли право работодатель изменить график работы по своему
• Я работаю в организации уже 3г и перешла на декретную
• Как избежать сдачи дополнительных документов вместе с больничным
• Возможно ли мне получить теперь положенные выплаты?
• Обязательно иметь педагогическое образование или нет

Здравствуйте, Алина.
Задаваемый Вами вопрос касается самих работников, но не деятельности Вашей организации. Порядок приема иностранцев на работу (речь ведь идет об этом) предполагает наличие разрешительной документации у работников на момент трудоустройства. В любом случае, подобная деятельность будет иметь ограничения для деятельности организации и для определения оптимальной линии поведения (она зависит от многих факторов, в том числе, и от количества работников-иностранцев) Вам лучше обратиться к юристу в порядке личной консультации.