Как получить все заработанные деньги и отпускные

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как лучше всего уйти в декретный отпуск
• Имеют ли право меня уволить пока я нахожусь в декрете
• Можно ли оспорить увольнение по недоверию
• Обязан ли работодатель продлить договор после срока
• На что я могу рассчитывать при сокращении организации
• Имеет ли право работодатель отправить нас в отпуск

Уважаемый Денис! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о свое решении за две недели до предполагаемого увольнения. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы 28 числа (исходя из даты указанной вами в вопросе) всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Выплаты перечисляются тем же способом каким вы получали зарплату. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя).
Если у вас еще остались вопросы или необходима помощь в подготовке документов, обращайтесь на электронную почту, буду рада вам помочь!

Наверное, все же речь идет не об октябре, а о феврале.
В последний рабочий день работодатель обязан выдать заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Если работодатель этого не сделает, что Вам следует обратиться в Трудовую инспекцию с соответствующем заявлением. Работодателю — юридическому лицу грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей.