Как поступить если работодатель не заключает договор

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В праве ли я взять отпуск по своему желанию в этом году
• Как правильно составить исковое заявление в суд на работодателя не выплачивающего заработную плату
• Правомерен ли перевод на другую должность и уменьшение заработной платы
• В праве ли меня уволить на испытательном сроке с маленьким ребенком когда мы с ней на больничном
• Как быть если хочешь устроиться на вторую работу но там тоже нужна трудовая книжка
• Должны ли выплатить заработную плату при сокращении штатов

Здравствуйте, Дарья

1) Для начала приготовьтесь к тому, что вам у данного работодателя работать больше не придется
2) Возьмите на прежнем месте работы дубликат трудовой книжки
3) Трудовой договор должен быть заключен не позднее трехдневного срока после того, как работник приступил к работе. Если в течение этого времени договор не подписан — это основание для того, чтобы прекратить работу, и просто уйти
4) Трудовая книжка отдается работодателю только после того, как вы подписали с ним договор, и получили подписанный второй экземпляр на руки.

Это примерный план как выйти с наименьшими потерями. И небольшие советы, как впредь не оказаться в подобной ситуации.