Здравствуйте, я работаю в магазине с 15 августа 2014, оформлена официально 1 сентября 2014, 3 месяца идет стажировка. 21 октября прошла ревизия, обнаруживается недостача в магазине очень большая, мне насчитали 25 тыс, т.е. в течении 6 месяцев я должна выплатить эти деньги со своей зарплаты. Что мне делать? Я не хочу платить эти деньги, хочу уволиться, как мне поступить?
Главная > Трудовое право > Как уволиться, если по результатам ревизии принуждают выплачивать сумму недостачи
Как уволиться, если по результатам ревизии принуждают выплачивать сумму недостачи
27 Ноя 2014 01:03На вопрос Как уволиться, если по результатам ревизии принуждают выплачивать сумму недостачи дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Но будет ли он действителен задним числом
- Скажите правомерно ли это и куда можно обратиться
- Оформление больничного и уход в декрет
- Имею ли я право потребовать заработную плату
- Имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск
- Есть ли возможность взыскать с работодателя черную зарплату
Здравствуйте, Зинаида.
Какую должность в магазине Вы занимаете? При официальном трудоустройстве с Вами помимо трудового договора заключалось Соглашение о полной материально ответственности за недостачу? Если данного соглашения Вы не подписывали, то без доказательств того, что именно Вы взяли товар на указанную сумму, работодатель взыскивать с Вас данные средства права не имеет. Если хотите уволиться, пишите заявление об увольнении по собственному желанию.
В случае возникновения претензий со стороны работодателя, обратитесь в трудовую инспекцию Вашего региона с заявлением. Инспектор произведет проверку действий работодателя на соответствие трудовому законодательству.
С уважением, Светлана.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0