Помогите, выживают увольняют, заставили подписать липовые документы. Я работаю 3 года, из них в отпуске не больше 30 дне!! !! Но каждый год нас заставляли подписывать бумаги якобы в налоговую под предлогом отпуск формально ( на 28 дней). Сейчас кризис и нас (меня и коллегу, штат всего из 6 человек) выживают всеми способами, недавно в налоговую нас обязали написать письмо о том, что мы просим сократить рабочий день и зп, но на самом деле мы работаем также. Вопрос — как правильно уволиться, учитывая отпуск неотгуленный?
Главная > Трудовое право > Как уволиться и получить все компенсации
Как уволиться и получить все компенсации
23 Фев 2017 11:08На вопрос Как уволиться и получить все компенсации дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Уволена в связи с окончанием срока договора
- Как раскрыть обман при расчете заработной платы
- Работодатель заставляет нас работать в выходные и праздничные дни без двойной
- Какие положены выплаты при расторжении контракта с руководителем
- Устроилась на работу прошла испытательный срок 2 месяца после
- Как мне противостоять действиям бывшего работодателя
Здравствуйте, увольняетесь вы классическим способом, путем написания заявления, всю заработную плату не выплаченную ко дню увольнения. а также компенсацию за не использованный отпуск работодатель начисляет автоматически в последний день работы. О нарушениях сообщите в инспекцию по труду. Получить компенсацию за использованный отпуск пусть даже только по документам нельзя. Не стоило ничего подписывать ранее.
27/02/2017 12:18
Ответ юриста был полезен?
+0
-0