Как уволить пропавшего сотрудника

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как обжаловать такие действия бухгалтерии
• Как поступить если не отдают трудовой договор
• Не отдают трудовой договор
• Отказ работодателя от предоставления отпуска работнику
• Максимальное количество дней отпуска без сохранения заработной платы
• Как уволиться с предприятия без отработки по договору на обучение

Необходимо было при отсутствии информации о человеке с первого дня невыхода на работу оформлять акты о прогулах. После трех прогулов уже модно было уволить человека приказом, трудовую книжку направить почтой на адрес прописки, а расчет по з/п и отпускам перечислить на расчетный или карточный счет работника.