Как уволить человека?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Работа по совместительству бухгалтера
• Работодатель не оплачивает переработку
• Положен ли отцу декретный отпуск?
• Сокращение после производственной травмы
• Могла ли администрация не перезаключать договора?
• Можно после больничного уйти в очередной отпуск?

Трудовым законодательством предусмотрена возможность привлечения работника к дисциплинарному взысканию в виде выговора. При этом работника, который уже привлекался к дисциплинарной ответственности — имеет неснятый выговор, можно уволить при повторном нарушении трудовой дисциплины за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).