Куда и как писать заявление на работодателя при задержке выплаты заработной платы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возможно ли осуществлять переводы на другое место работы в рамках организации без увольнения
• Как получить задолженность по заработной плате при банкротстве предприятия-работодателя
• Как исчисляется стаж при переводе из общеобразовательной школы в музыкальную школу
• Какие последствия будут, если сразу не успел оформить больничный лист
• Правомерно ли лишение доплат за совмещении работы отсутствующего сотрудника
• Могут ли официально уволить работника, получившего производственную травму, после оформления инвалидности

Здравствуйте, Разиф Рависович.
Если работодатель, в нарушении трудового законодательства, не выплачивает заработную плату, Вы можете обратиться и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру и в суд.
Советую начать с трудовой инспекции, так как они непосредственно занимаются именно такими делами. Приходите с документами (трудовой договор и прочее) в приемную к инспектору и пишите заявление по факту не выплаты заработной платы с просьбой разобраться. Инспектор произведет проверку. Как правило, таких действий бывает достаточно. В случае, если работодатель продолжает отказывать в выплате заработной платы — обращайтесь в суд. Государственная пошлина по данной категории дел отсутствует. После принятия решения суда в Вашу пользу можете взыскать судебные издержки, связанные с рассмотрением дела в суда, такие как оплату услуг представителя, искового заявления.
С уважением, Светлана.