Устройства. новое место работы на одной строительной площадке с основным местом работы и я до сих пор работаю там на 0, 25 ставки. дело в том , что у меня ребенок инвалид и мы каждый год проходим реабилитацию в августе. планируем заранее. сейчас отпуск теряется и я не знаю свои права. к августу я проработаю лишь 4, 5 месяца, а мне необходим отпуск в 28 дней. что делать, увольняется очень не хочется по этой причине. заранее спасибо за ответ!
Меня переводят в другую организацию путем увольнения и последующего
7 Фев 2017 17:35На вопрос Меня переводят в другую организацию путем увольнения и последующего отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Заключил договор(безлимитный интернет) с мтс 3 года назад
- Я работаю ведущим бухгалтером в организациисегодня я и зам главного
- Меня интересует следующие вопросы я бы хотела найти выход
- Меня просят вернуть выплаченные деньги в 2010 году
- Работодатель не предоставил отпуск по истечению 6 месяцев могу
- Меня вынуждают уволится с работы
Здравствуйте, Татьяна
При увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск либо предоставить этот оплачиваемый отпуск перед увольнением. Как поступить — решать только вам. Но на новом месте работы вы сможете пойти в оплачиваемый отпуск только через 6 месяцев после оформления, либо в рамках установленного графика отпусков.
Если вам надо раньше — договаривайтесь с руководителем лично, на новом месте работы. По согласованию вы сможете взят отпуск раньше, если руководителя это устроит.
Но можете вообще уволиться и заняться лечением ребенка. Выбирать между работой и ребенком можете только вы сами, а работодателя не могут касаться ваши личные домашние проблемы, в том числе ваши дети.