Могут ли меня сократить с работы

Работаю зав. складом, у нас сейчас идёт сокращение штатов и в связи с этим объяснив, что склада теперь не будет и мои обязанности передают и их теперь будет совмещать бухгалтер материального стола, мне предложили работу вахтёра. Скажите, насколько администрация права,уведомление о сокращении должности за 2 месяца как полагается мне не предоставили, если я являюсь опекуном над несовершеннолетним ребёнком и работа вахтёра представляет собою график с 7 утра до 7 вечера, т.е 12 часовой рабочий день, захватывая, как выходные, так и праздничные дни. Два дня рабочих и два выходных. т.е. мой ребёнок будет находиться один в это время. И вообще могут ли меня сократить, если я являюсь опекуном несовершеннолетнего ребёнка, не имеющего родителей? Спасибо.