Я устроилась на работу когда моему ребёнку было 2 месяца работала 10 месяцев без прогулов и жалоб официально, теперь я хочу уйти так как с ребёнком не кому сидеть могу ли я уйти без отработки или уйти в декретный отпуск ?
Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?
Главная > Трудовое право > Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?
Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье?
15 Апр 2014 16:33На вопрос Могут ли меня уволить за то что я не выйду на работу по статье? отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имею ли я право на перезаключение договора
- Как мне получить свои заработанные деньги
- Каким способом я могу получить свою честно заработанную заработную плату
- Можем ли мы куда либо обратится, с требованием выплаты обещанных денег
- Обязан ли мне работодатель выплатить отпускные за отработанный промежуток времени
- Помогите как мне добиться чтобы мне платили положенные 80 процентов
Вам надо написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до полутора или до трех лет. Без заявления невыход на работу считается прогулом.
Пока ребенку не исполнилось 3 лет работодатель не вправе отказать в предоставлении декретного отпуска
Ответ юриста был полезен?
+0
-0