Здравствуйте. Мне скоро выходить на работу из декретного отпуска в котором я провела 5 лет (родила 2-х детей подряд). На работе складывается такая ситуация что меня не хотят видеть, в связи с тем что за 5 лет я потеряла квалификацию сидя дома, могут ли меня уволить и на каких основаниях. Если перевести на другую должность то на каких условиях. Есть ли какие то гарантии в таких случаях со стороны ТК РФ. спасибо
Главная > Трудовое право > Могут ли меня уволить и на каких основаниях?
Могут ли меня уволить и на каких основаниях?
7 Окт 2013 10:20На вопрос Могут ли меня уволить и на каких основаниях? консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Дисциплинарное взыскание
- Оплата больничного листа на вредном производстве
- Как получить задолженность по зарплате или гарантию выплаты?
- В больнице оформили больничный а бугалтерию он не устраивает
- Обязывают написать заявление об увольнении
- Порядок принятия на работу несовершеннолетних
До достижения младшим ребенком трехлетнего возраста Вас уволить не могут. Провести переаттестацию работодатель не имеет права раньше, чем через год, после вашего выхода из декрета, то есть за профнепригодность Вас уволить тоже не смогут. Основание для увольнения в этот период — нарушение Вами норм ТК.
07/10/2013 12:11
Ответ юриста был полезен?
+0
-0