Здравствуйте. Мы работники культуры в сельской местности. 27 декабря 2014 года нас уведомили о предстоящем изменении с 1 марта 2015 года определенных сторонами условий трудового договора, в связи с оптимизацией штатной численности работников. На словах сказали, что сократят одну ставку до 0,75 ставки. И теперь заставляют написать заявление от 27 февраля 2015 г. о том, что мы просим перевести нас по собственному желанию. Могут ли нас обязать писать такое заявление? Правомерно ли это?
Главная > Трудовое право > Могут ли нас обязать писать такое заявление
Могут ли нас обязать писать такое заявление
11 Июн 2015 13:44На вопрос Могут ли нас обязать писать такое заявление отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можем ли мы работать по старому договору
- Может ли работодатель удержать с меня эти выплаты при увольнении
- Имеет ли право работодатель меня уволить в такой ситуации
- Имеют ли они право меня уволить
- Можем ли мы без негативных последствий для нас поменять показания
- Лишили заработной платы
Здравствуйте, Ольга.
Конечно же, заставить написать заявление о совершении чего бы то ни было «по собственному желанию» никто не сможет. Подобные действия со стороны администрации неправомерны и могут быть обжалованы как в прокуратуру, так (при наличии правильно оформленных доказательств) и в суд. Однако, во всех этих разбирательствах следует помнить, что ставку все равно сократят и остаться на прежней должности у Вас не получится в любом случае.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0