Могут ли уволить внешнего совместителя и возложить функции на иного сотрудника

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Порядок предоставления отпуска работнику по графику отпусков
• Возможно ли работать одновременно по найму и адвокатом
• Как продлить срочный трудовой договор при уходе в декрет до его истечения
• Прав ли работодатель, отказывая в оплате больничного листа
• Как заставить работодателя выплатить зарплату при неофициальном трудоустройстве
• Какие действия предпринять работнику, чтобы расторгнуть трудовой договор

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Да, могут