Добрый вечер. Подскажите, с 1.01.2015 произошло сокращение штата, где моя должность была сокращена. Мне предложили остаться временно на время декрета девочки. Я дала письменное согласие и подписала договор на перевод на временную работу. С 16.02.2015 ушла в отпуск и по настоящее время нахожусь в отпуске очередном. В следующем, могу ли я отозвать заявление на перевод и уйти по сокращению?
Главная > Трудовое право > Могу ли я отозвать заявление на перевод и уйти по сокращению
Могу ли я отозвать заявление на перевод и уйти по сокращению
11 Июн 2015 15:28На вопрос Могу ли я отозвать заявление на перевод и уйти по сокращению дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли работодатель снять с меня всю премию
- Скажи пожалуйста, не нарушены ли наши права связанные с увеличением продолжительности рабочего дня
- Индексация заработной платы
- Как мне обжаловать неправомерные действия работодателя
- Имеет ли право работодатель высчитывать данную сумму и заработной платы
- Соглашение о расторжении трудового договора
Здравствуйте! Принимать решение и обдумать все было необходимо заранее до написания заявления о переводе и оформления всей документации. Теперь вы не можете отменить оформление, слишком поздно для внесения коррективов. Желаю вам удачи!
18/04/2016 13:03
Ответ юриста был полезен?
+0
-0