Здравствуйте. В 2012г. я на работе сломал ногу. Работодатель просил не говорить о том, что травма была производственная и пообещал оплатить месячную з/плату. В результате на больничном я провел 1,5 месяца и получил оплату больничного листа в размере — 5000 руб. от оклада, который идет по договору, хотя на самом деле з/плата намного выше. До сих пор работодатель обещает оплатить производственную травму. Что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я подать жалобу на работодателя и признать травму производственной?
Главная > Трудовое право > Могу ли я подать жалобу на работодателя и признать травму производственной
Могу ли я подать жалобу на работодателя и признать травму производственной
19 Ноя 2014 00:31На вопрос Могу ли я подать жалобу на работодателя и признать травму производственной консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель отказал в работе после выхода из декрета
- Как взыскать с работодателя заработную плату после увольнения
- Возможно ли оспорить отказ в выплате льгот
- Кто должен проводить инвентаризацию
- Как в судебном порядке взыскать деньги с работодателя
- Имеют ли право не выплатить все деньги за один недоработанный день
Здравствуйте. Доказывать, что травма производственная придется именно вам. Как я понимаю наследование не производилось, а показания записаны с ваших слов. Подлежат расследованию случаи поименованные в ст 227 тк рф. При доказанности травмы производственной вы можете требовать у работодателя сочетающих выплат. Для проведения расследования вы можете обратиться в инспекцию по труду.
08/04/2016 19:50
Ответ юриста был полезен?
+0
-0