Добрый вечер. На нашем предприятии прошло сокращение штата, выплатили выходное пособие в размере одного оклада. Сейчас устроился на другую работу, но новый работадатель не торопится брать и заполнять трудовую книжку. Могу ли я подать на прежнюю работу заявление на второе пособие?
Могу ли я подать на прежнюю работу заявление на второе пособие
17 Мар 2017 11:56На вопрос Могу ли я подать на прежнюю работу заявление на второе пособие дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Написать заявление работодателю
- Работаю по срочному трудовому договору в районе крайнего севера
- Доброе утроменя задержали по ст 727 ч2 взяли
- Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком
- Выявлена недостача на кухне
- Мне неправильно оплатили больничный после увольнения
Здравствуйте Сергей.
Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.