Могу ли я потребовать от работодателя смены графика?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могу ли я сейчас устроиться на работу?
• Могут ли ему засчитать срок проведенный в изоляторе?
• Могут отказать в постановке на учет по безработице?
• Могут ли меня уволить за нарушение правил?
• Сколько времени можно находится на больничном у разных врачей без перерыва?
• Как решить вопрос о переносе неиспользованных дней отпуска на летнее время?

Иван Викторович, в соответствии со ст.93 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.