Добрый день. Я работаю в банке более 4 лет. Я получаю оклад всегда в два платежа (17 числа аванс и 3 остатки оклада). Все остальные выплаты (премия, больничный, отпуск и т.д.) происходят в другие даты — меняются. Так вот мне 11 числа начисляют денежные средства, и я счел их своими, так как это возможно сезонная премия. Потратил их в этот же день. На следующий день мне работодатель говорит, что это их ошибка, деньги предполагались другому сотруднику, но мне их надо вернуть. Я согласился в устной форме, что в след месяце с премии постараюсь всё отдать. Но они сказали, что не выплатят мне аванс 17 числа в счёт этой суммы (примерно одна сумма). Хотят свести сумму всех выплат за месяц к сумме оклада. Я слышал что только по 20% могут забирать и то с моего согласия? Может ли работодатель снять с меня всю премию?
Главная > Трудовое право > Может ли работодатель снять с меня всю премию
Может ли работодатель снять с меня всю премию
11 Июн 2015 15:20На вопрос Может ли работодатель снять с меня всю премию консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Не могу уволиться
- Как мне потребовать выплаты заработной платы от работодателя
- Каким способом возможно получить заработную плату от работодателя
- Скажи пожалуйста, не нарушены ли наши права связанные с увеличением продолжительности рабочего дня
- Индексация заработной платы
- Могу ли я отозвать заявление на перевод и уйти по сокращению
Здравствуйте, Василий.
Поскольку данные денежные средства в принципе Вам не предназначались, Вы должны их вернуть. Причем в кратчайшие сроки. Следует иметь в виду, что работодатель, в случае длительности срока возврата, может взыскать с Вас еще и компенсацию.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0