Можно ли так работать по закону по обычной часовой ставке

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Через два месяца заканчивается декретный отпуск
• Хочу спросить можно ли перевести пособия по уходу за ребенком
• Можно ли как нибудь в данном случае повлиять на начальника
• Я вчера задала вопрос но к сожалению ответа не получила
• Если тебя избили и к тебе приехали полицейские записали
• У меня сложилась следующая ситуация очень нуждался в финансовой

Здравствуйте Алексей.
При рассмотрении трудовых споров, как и при рассмотрении любый споров важно изучение имеющихся документов и внутренних актов предприятия. По сути работа по сменному графику с сумарным учетом рабочего времени допускается Трудовым кодексом РФ. Таким образом ваши права не нарушаются. Но данный режим работы должен отражаться в вашем трудовом договоре. При этом общее колличество часов должно соблюдаться.