Можно ли удержать недостачу с уволенного сотрудника

Здравствуйте! Меня сократили, (я материально ответственное лицо) на работе проводится финансовая проверка с 2012 года по сей день по результатам проверки комиссия сделала выводы, что в представленных авансовых отчетах недостаточно оправдательных документов(в авансовых отчетах при приобритении железнодорожных билетов они не хотят учитывать комиссионный сбор, предъявлен чек ККМ, к комиссионному сбору давали еще справку, но в ней так же не было написано ни номер билета, ни дата приобритения, но в бухгалтерии сказали эти справки не предоставлять т, к. лишние бумажки им не к чему) и эти суммы они собираются с меня удержать. Как быть в такой ситуации, подскажите пожалуйста?