Муж находится в декретном отпуске работает неполный рабочий день

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Пожалуйста разъясните мне ситуацию я являюсь заместителем главного врача
• Я учусь в школе11 класс на протяжении этого
• Я учусь с 2015 г на платно на заочной
• Добрый вечер у меня вопрос на счет увольнения я работаю
• Имею ли я право на получение компенсации в полном объеме
• Положены ли мне выплаты если я не буду писать заявление по собственному желанию

Здравствуйте.
Возможность работы на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена частью третьей ст. 256 ТК РФ. При этом работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений, касающихся продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска (часть третья ст. 93 ТК РФ).
Поэтому работнику, которому установлен режим неполного рабочего времени, отпуск должен быть предоставлен в полном объеме. Для того, чтобы воспользоваться ежегодным отпуском, необходимо либо дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком, либо прервать его. После окончания ежегодного отпуска вновь возможно уйти в отпуск по уходу за ребенком. В ситуации, когда отпуск по уходу за ребенком прерывается, право на пособие по уходу за ребенком на период ежегодного отпуска не сохраняется.