Написала заявление чтобы меня приняли на работу по договору

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В муниципальном учреждении сокращается должность работнику находящемуся на этой
• В течение августа мою машину пять раз сфотографировали на газоне
• Написала заявление на работу по договору договор еще не подписывала
• Был заключен договор на изготовление маркизы через некоторое время
• Приехал устраиваться на работу в другой город по справке
• Насколько правомерно поступает работодатель принуждая подписать соглашение для работы

Здравствуйте, Ксения! В законе на этот счет нет никаких инструкций, в связи с чем судебная практика по вашему вопросу также противоречивая. В связи с этим, полагаю, что будет абсолютно не лишним написать уведомление об отзыве вашего заявления о приеме на работу. Направить его вы можете заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Здравствуйте, Ксения.
Теоретически, если вы вышли на работу, то трудовой договор уже считается заключенным. Формально тут, конечно, нужно писать заявление на увольнение или увольняться по соглашению, по идее вам еще должны будут выплатить зарплату за отработанные дни, внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, издать приказ.
Но если ничего еще не было толком оформлено, то достаточно просто предупредить работодателя, что не собираетесь у него работать и, думаю, никто возражать не будет. Судя по тому, что трудовой договор с вами еще не подписали, то и трудовую книжку вам тоже вряд ли успели завести. Так что никаких проблем ни для вас ни для работодателя тут не будет. А заявление ваше просто порвут и никаких следов не останется.