Здравствуйте, меня уволили без объяснения причин и во время нахождения на больничном листе. Были нарушены мои права. Я упала в обморок на работе, в последствии чего не была вызвана скорая медицинская помощь, и заставили отработать до конца смену и пол дня на следующий день. т. к. я была трудоустроена неофициально мне в больнице не смогли поставить травму на производстве, но у меня есть 4 свидетеля, которые могут подтвердить мои слова и есть документ подтверждающий что у меня сотрясение головного мозга. Мне задерживают расчет. Как мне бороться с ними?
Главная > Трудовое право > Нарушение прав работника
Нарушение прав работника
24 Фев 2016 16:23На вопрос Нарушение прав работника отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Обязана ли мать ребенка 3-х лет отрабатывать 2 недели при увольнении
- Пропал товар со склада, начальство хочет всё повесить на меня
- Я военнослужащая у нас рабочий день начинается в 8 50 а заканчивается
- Имеет ли право мой работодатель не отпустить меня на сессию
- Работодатель объявляет себя банкротом я в декретном отпуске
- ) я являюсь ребёнком сиротой и насколько знаю то в центре
Здравствуйте! Если вы работали не официально, то и уволить вас не могли т.к. между вами не существовало трудовых отношений. Для того, что бы взыскать зарплату необходимо обратиться в суд и доказать наличие между вами трудовых отношений и толькоспосле этого взыскивать задолженность. Желаю Вам удачи!
25/02/2016 12:20
Ответ юриста был полезен?
+0
-0
Здравствуйте! Если вы работали не официально, то и уволить вас не могли т.к. между вами не существовало трудовых отношений. Для того, что бы взыскать зарплату необходимо обратиться в суд и доказать наличие между вами трудовых отношений и только после этого взыскивать задолженность. Желаю Вам удачи!
25/02/2016 12:20
Ответ юриста был полезен?
+0
-0