Добрый день. Я являюсь донором. У меня есть справка о сдаче крови со станции переливания крови от 25.10.2014 г., на тот момент я работала у одного работодателя (ею я у него не воспользовалась). Когда я перешла работать к другому работодателю с 13.01.2015 г. возникла такая ситуация и я решила ею воспользоваться, но работодатель мне отказал в оплате выходных дней по донорской справке. Объянив что на момент сдачи крови у меня не был подписан с ними договор. Как мне быть? Нарушены ли мой права работодателем?
Главная > Трудовое право > Нарушены ли мой права работодателем
Нарушены ли мой права работодателем
11 Июн 2015 18:24На вопрос Нарушены ли мой права работодателем дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Получение оплаты за выполненную работу
- Условия принятия на работу
- Несу ли я какую-то материальную ответственность
- Обязательно ли в трудовом договоре прописывать четкие даты выплаты заработной платы
- Могу ли я в случае увольнения взыскать с работодателя заработную плату
- Имею ли я право ее уволить
Здравствуйте, Ирина.
Боюсь, что Ваш текущий работодатель прав. На момент сдачи донорской крови Вы состояли в трудовых отношениях с другой организацией. Кроме того, насколько мне известно, предоставление выходного дня привязано к дате сдачи крови. Это означает, что подобная льгота не может быть реализована произвольно — любому праву есть естественные границы.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0