На нашем предприятии уже с 1 мая ввели закон о запрете курения в общественных местах, при этом выделили на все предприятие только одно место для курения. Фабрика большая, около 50 цехов. Правомочно ли это?
Главная > Трудовое право > На нашем предприятии уже с 1 мая ввели закон о запрете курения
На нашем предприятии уже с 1 мая ввели закон о запрете курения
6 Сен 2013 14:41На вопрос На нашем предприятии уже с 1 мая ввели закон о запрете курения консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Надо ли мне к этим часам которые я работаю за отпускника ещё отрабатывать мои полставки?
- Должен ли госслужащий проходить обязательный ежегодный медицинский осмотр?
- Могу я взять отпуск на 1 календарный год при моем стаже в профессиональном училище более 25 лет?
- Как правильно оплатить больничный при отпуске с последующим увольнением?
- Увольнение по недоверию
- Начальник отказывается подписывать заявление об увольнении
Правомочно, т.к. закон о запрете курения не предусматривает сколько работодатель должен выделить на своем предприятии мест для курения. Можете обратиться в профсоюзный орган Вашего предприятия.
08/09/2013 07:04
Ответ юриста был полезен?
+0
-0