Обязательно ли новая должностная инструкция

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Причитаются ли мне какие-то выплаты на ребенка с работы
• Могу ли я отказаться переходить на полставки
• Как можно обязать работодателя заплатить всё полностью по договору
• Каким способом получить положенные по договору деньги
• Компенсация проезда
• Может ли он подать на нас в суд

Здравствуйте, Артур.
Работа в другой организации (работодателем является именно организация, а не её собственник или директор) означает работу в другой должности. Каждая должность предполагает выполнение определенных служебных обязанностей. Способ закрепления этих обязанностей определяется работодателем. Это может быть и должностная инструкция, и трудовой договор, и отдельный приказ.