Подскажите ответ на такой вопрос я выйграла конкурс в на должность

Кадровый резерв госслужбы. с отдела кадров позвонили и сказали, что освободилась вакансия на которую я выйграла конкурс. попросили меня принести все документы. я все принесла, документы проверялись и пришли с положительным ответом, затем я написала заявление на должность. но на следующий день мне позвонили с отдела кадров и сказали, что пока меня не принимают и решили придержать, т.к. грядут сокращения нужно подождать месяц, а может и 3 года… имеет ли работодатель на это право? и сколько по закону они могут ,так сказать, придерживать мой выход на должность? заранее спасибо за ответ.