Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я работаю в Музыкальном училище. В отпуск ухожу регулярно летом на 56 дней. Отпуск в 2014 году начинается с 1 июля. А больничный по беременности и родам у меня начинается с 3 июля. В бухгалтерии мне говорят, что лучше сначала уйти на больничный, а отпускные и сам заработанный отпуск отгулять через 1,5 года, или 2 года, когда я снова выйду на работу. Это правильно? Или можно уйти в отпуск сначала, а через 56 дней отпуска взять положенные оставшиеся 84 дня больничного?
Главная > Трудовое право > Последовательность больничного по беременности и родам и отпуска
Последовательность больничного по беременности и родам и отпуска
12 Авг 2014 10:52На вопрос Последовательность больничного по беременности и родам и отпуска отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Правомерен ли перенос отпуска по инициативе руководителя
- Незаконное увольнение и взыскание зарплаты
- Запись в трудовой книжке не соответствует дате увольнения
- Оплата переработок при ненормированном рабочем дней
- Можно ли подать в суд на бывшего руководителя предприятия
- Иностранный гражданин был привлечен к трудовой деятельности администратором без оформления
Вы сами вправе решать, когда вам использовать Ваш ежегодный отпуск. Поэтому использовать его согласно трудовому законодательству Вы могли в любой момент. В данной ситуации использовать отпуск будет целесообразнее после выхода из отпуска по уходу за ребенком, а не за счет больничного.
12/08/2014 20:28
Ответ юриста был полезен?
+0
-0