Правомерно ли увольнение отца

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законно ли меня уволили из-за прогула если такового не было
• Буду ли я иметь право на досрочную пенсию на льготных условиях
• Куда жаловаться если уволили во время декретного отпуска
• Может ли работодатель при сокращении уволить работников с более высокой квалификацией
• Отказали в предоставлении отпуска по графику
• Не выплатили зарплату при увольнении

Если уволили при прекращении срочного договора, когда работник был на больничном, то это правомерно. Согласно ч.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: «Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении определённых случаев, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования». Таким образом, должны оплатить больничный количеством 30 дней с 28.11.2014.