Я уволилась с работы, но мой директор требует с бонусной части высчитать половину, за следующую инвентаризацию,будет он только в октябре,но мы в конце апреля,уже выплатили по 3000 тысячи, за апрельскую инвентаризацию. Правомерны ли её действия?
Главная > Трудовое право > Правомерны ли действия директора
Правомерны ли действия директора
22 Июл 2015 01:27На вопрос Правомерны ли действия директора консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Может ли работодатель взыскать с меня недостачу
- После обращения в прокуратуру дело замяли и меня увольняют
- Нарушение договора это гражданская ответственность или криминальная
- Несчастный случай во время работы
- Ревизия в мое отсутствие должна ли я подписывать документы о недостаче
- Служба безопасности и обвиняет якобы я присвоил 188000р
Здравствуйте, Алёна.
Размер удержаний (если для них имеются законные основания) из заработной платы может составлять не более её половины. В случае, если оснований для удержаний нет или их размер превышает разрешенный, Вы вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0