При реорганизации в форме слияния может ли быть сокращение штата?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я ИП. Могу ли я рассчитывать на получение декретных?
• имеет ли право начальник цеха отказать в переводе в другой цех?
• Главный врач увеличил продолжительность моего рабочего дня, сократил отпуск. Правомерно ли?
• Могу ли я восстановиться на работу через суд?
• отказываются изменить статью увольнения и заплатить 25 окладов.
• Уволилась из компании, остались должны зарплату за 2 месяца.

Может быть и сокращение, и увольнение в связи с реорганизацией. Сотрудников уволят либо по статье 81 ТК, или по 75 статье ТК.
Увольнение по сокращению предполагает, что работодатель обязан предложить сокращаемым сотрудникам все имеющиеся вакантные должности.