Работал в строительной организации мастером, отправлен в отпуск без содержания т.к.работы мастера не было

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• В нашей организации каждый год проводится индексация зп для всех сотрудников
• Адвокат который был у меня на суде, сказал что пока я не уволена, мне должны платить минимальную з/п
• Каким способом я могу уволится и не оплачивать деньги
• Сегодня была в ПФР. Работодатель не перевел ни копейки
• Возможно ли взять еще отпуск перед декретом?
• Думаю обратиться в суд, какие документы необходимы, как долго будет рассматриваться дело и как определить размер компенсации

Если необходимости в Ваших услугах больше нет, или должность ликвидируется, то вариантов несколько:
— Вашу должность должны сократить, а Вам выплатить выходное пособие, расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
— Вам должны предложить любую свободную вакансию, если такие есть.
— Возможно увольнение по соглашению с работодателем, при котором работодатель выплатит Вам компенсацию по договоренности.