Работаю, а трудовой договор не дают

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законны ли основания для моего увольнения
• Последствия вывода работника за штат организации
• Возможность перевода работника на неполный рабочий день
• Возможен ли перевод на другую работу без согласия женщины, имеющей ребенка
• Порядок действий работника при устном заявлении о сокращении штатов
• Обжаловать решение о незаконном увольнении

Работодатель обязан заключить с работником трудовое соглашение не позднее чем через три дня после фактического допуска его к работе. Поэтому Вы можете подать работодателю претензию с требованием заключить трудовой договор, а затем обратиться с иском в суд.