Работаю в ростелекоме18 дней прошло как не дали

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Один из учредителей не хочет вносить долю в уставной
• Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность
• С меня хотят взыскать сумму которую якобы по ошибке выплачивали
• Работодатель не платил налоги за меня
• Работодатель не выплачивает остаток з/п
• Отпросился с работы к зубному врачу врач вылечил зуб но назначил

Здравствуйте! В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней может быть применена мера самозащиты в виде приостановления работы на период задержки выплаты заработной платы.
О приостановлении работы работник должен известить работодателя в письменной форме. Законодатель не устанавливает сроков предупреждения, однако, учитывая значение термина «предупреждение», можно предположить, что оно должно быть сделано до приостановления работы.
При этом необходимо учитывать, что приостановление работ допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой (п. 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).