Какие ключевые моменты работодатель должен выполнить при увольнении работники в связи с сокращением штата в целях исключения ошибок которые могут привести к восстановлению на работе. При условии что работник отказывается получить уведомление о сокращении и отказывается знакомиться с наличием вакансий
Главная > Трудовое право > Работник отказывается получить уведомление о сокращении
Работник отказывается получить уведомление о сокращении
19 Июл 2016 09:56На вопрос Работник отказывается получить уведомление о сокращении консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как обосновать отсутствие на работе из-за отмены вылета
- Я ольга интересует такой вопрос у меня свой бизнес
- Пенсионный арестовал счет фирмы как получить расчет
- Меня зовут евгений вопрос такой я работаю по вахте
- Подскажите как правильно написать обьяснительную или пояснительную на имя директора фирмы
- Имеет ли право начальник цеха отказать в подписи заявления?
Здравствуйте, Геннадий! Если работник отказывается знакомиться с уведомлением о предстоящем сокращении и предлагаемыми вакансиями, можно поступить так. Направить заказным письмом с описью вложения заверенные копии указанных документов по адресу проживания. Также вы можете пригласить работника и еще двух людей в присутствии которых он откажется от ознакомления. Об отказе составляется акт который подписывается присутствующими лицами.
19/07/2016 13:22
Ответ юриста был полезен?
+0
-0