Работодатель отказывается увольнять сотрудника, как уволиться с работы

Здравствуйте. Ситуация следующая. Я являюсь сотрудником компании N (компания занимается интернет технологиями). 20 сентября 2014 г. меня вызывают в отдел кадров и вручают уведомление о том,что я буду уволен через 2 месяца в связи с сокращением штатов ( 81 ст. тк). Я против этого не возражал, т.к сам Вообщем — то раздумывал на тем, чтобы увольняться по собственному желанию в связи с тем,что мне поступило выгодное предложение о работе от зарубежной компании (из Латвии) В итоге, узнав, о том,что меня увольняют по сокращению, я принял предложение от этой компании и в последний месяц планировал свой переезд (заказал визу, арендовал там квартиру, и.т.д. ) Дальше самое интересное. Вчера от работодателя мне приходит уведомление о том, что меня не хотят увольнять, они пере думали сокращать мою должность и отзывают уведомление о сокращении. Естественно такой вариант меня совершенно не устраивает, т.к работать там больше я не собираюсь. Вопрос: имеет ли работодатель право так поступить (отозвать это уведомление) ?
По сути я понимаю, что могу написать заявление по собственному желанию и уйти. Все дело в выходном пособии, которого я лишусь. Сумма не маленькая, т.к зарплата достаточно высокая ( 80 т.р. )