Работодатель увольняет меняхотя я единственный кормилец в семье

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Доброе утро 14 декабря сего года начальник заставил написать
• Написал претензию интернет провайдеру о не согласии с оказанными
• Было изнасилование я забеременела заявление еще не писала могу
• Я мебельщик (не побоюсь сказать профессионал стаж работы в этой
• У меня ребенок 2005 гр он на инвалидности
• Скажите пожалуйста может ли работодатель сам лично регулировать отпуска

Здравствуйте, Наталья

Если вам работодатель причин увольнения не назвал, то тем более они не могут быть известны мне. Трудовой договор, как и любой другой договор обладает таким свойством, как свобода воли, следовательно ни одну из сторон невозможно принудить выполнять условия договора без его воли, в случае, если обязательства длящиеся, и они выполнены.
Проще говоря — невозможно заставить работодателя предоставлять вам работу и рабочее место, если он не хочет. И никакие трудовые гарантии не действуют в том случае, если предприятие ликвидируется.
Я прошу вас описать ситуацию детально — частный работодатель или государственный, какие причин увольнения он называет, и оформлены ли вы вообще на работу официально.