Сотрудник медицинской компании занимает должность, не соответствующую его образованию и сертификату

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Работодатель отказывается выплачивать заработную плату
• Бывший работодатель требует вернуть деньги за курсы
• Обяжут ли меня выплачивать деньги за тот период который я работала
• Имеем ли мы право применить к ней дисциплинарное взыскание?
• Отработав 2 недели я попросил начальника заключить трудовой договор
• По итогам дня в кассе недостача, теперь списывают на нее и заставляют выплачивать

Приказ регламентирует квалификационные характеристики, а не устанавливает ответственность за нарушение этих характеристик. Если работодателя устраивает работник, то не имеет значения, кто он по специальности. Если есть сертификат относительно занимаемой должности, значит никаких последствий не будет.