Здравствуйте. Я отношусь к лицам гражданского персонала, работала в военной академии, которую 3 мес назад ликвидировали. Позже стало известно что должны были выплачивать премии и надбавки по приказу Министерства обороны, но так и не выплатили ни копейки. Скажите какой срок исковой давности по этому спору и к какому виду спора относится: к гражданскому или трудовому?
Главная > Трудовое право > Сроки исковой давности по трудовому спору
Сроки исковой давности по трудовому спору
9 Сен 2013 23:34На вопрос Сроки исковой давности по трудовому спору отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какой порядок увольнения по собственному желанию для пенсионера?
- Работа по графику
- Как правильно рассчитать больничный?
- Каким числом должна быть сделана запись об увольнении?
- Порядок увольнения из ОВД
- Имеют ли право отказать в выдаче больничного?
Если эта выплаты были начислены, но не выплачены, то срок исковой давности исчисляется в гражданском порядке, как задолженность и составляет три года. Если выплаты не были начислены, то спор будет трудовой о нарушении права на выплаты, которые были положены по закону. В этом случае срок исковой давности составит три месяца с дня увольнения.
10/09/2013 01:23
Ответ юриста был полезен?
+0
-0