уволена по собственному желанию. мне обязаны оплатить отпускные?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Может ли работодатель назначить мужу испытательный срок при приеме на работу?
• Я работаю в школе учителем и совмещаю работу с должностью завхоза
• Я работаю в частном охранном предприятии
• не был выплачен окончательный расчет. Куда обратиться для разрешения ситуации?
• Имеет ли право «ветеран труда» на оплачиваемый ежегодный отпуск?
• имеет ли право судебный пристав, по одному исполнительному листу удерживать?

Татьяна!
При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ)

Да, при увольнении, независимо от причины, Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Если Вы до момента увольнения не использовали ежегодный отпуск, то работодатель обязан выплатить вам компенсацию.