Уволили без причины, трудового договора не было. Посоветуйте на что я могу рассчитывать?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как добиться выплаты процентов?
• Может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели?
• Как получать выплаты по беременности и родам, если фирма банкрот
• Как добиться оплаты своей работы в выходные дни, если работодатель не хочет оплачивать?
• Получение звания ветеран труда?
• Куда обращаться с жалобой

Фактически у Вас не существовало трудовых отношений с работодателем. Поэтому и увольнение не является юридически значимым фактом. Если имеются документальные и свидетельские подтверждения трудовой деятельности можно обратиться в суд. Доказывать нужно будет сам факт принятия на работу и осуществления должностных обязанностей. Больше ничего сделать нельзя.